7月13日，中山庆琏以“务实履责 向绿前行”为主题，举办2025年度ESG报告发布会暨专题培训，除了正式发布报告，还邀请德勤团队开展讲座，持续提升ESG治理能力。

2025年度ESG报告编制历时四个月，凝聚公司各部门力量，既是对阶段性工作的系统梳理，也是团队成长的见证。

王瑞甫副董事长在致辞中表示，企业价值不仅体现在财务营收，更在于环境友好、社会贡献、员工关怀及治理效能等多维度的持续精进。他希望团队深化ESG理念，融入日常经营管理，共同迈向更值得期待的美好未来。

许家昌总经理回顾，公司自2024年正式启动ESG报告编制工作以来，坚持定期发布ESG简报及年报，有效保障了与利益相关方的透明沟通，促进了内部管理经验的沉淀和问题的识别。他鼓励全体员工在资源管理、社区共建、客户价值交付等具体工作中继续努力，践行长期主义。

发布会后，公司邀请德勤团队柳宁经理开展ESG专题培训。柳经理梳理了全球可持续发展趋势、国内外监管政策，重点复盘了2025年数据鉴证工作，为下一阶段更精准开展数据管理和可持续发展行动提供了清晰的指导。

ESG不仅是一份报告，更是公司持续的承诺与常态化行动。